OBBLIGO ANCHE PER IL DATORE DI LAVORO
Il D.Lgs. 81/08, art.71 obbliga il datore di lavoro ad "affidare le attrezzature il cui impiego richiede conoscenze o responsabilità particolari esclusivamente a lavoratori allo scopo incaricati che abbiano ricevuto una informazione, formazione ed addestramento adeguati".
La violazione di questo obbligo è punito ai sensi dell'art. 87 comma 2 lettera c) con l'arresto da 3 a 6 mesi o con l'ammenda.
In tale senso la violazione avviene se:
- il lavoratore non è formato/addestrato
- il lavoratore autonomo o un soggetto di cui all'art. 21 non rispetta il titolo III (quindi non è formato)
- il datore di lavoro non è formato/addestrato
- uno stagista non formato/addestrato.
Quindi OGNI VOLTA CHE SI AFFIDA UN'ATTREZZATURA OCCORRE VERIFICARE CHE L'ADDETTO SIA FORMATO/ADDESTRATO sia esso un lavoratore o il datore di lavoro stesso!
Ricordiamo che anche l'autonomo ex art.21 deve essere formato!
