Cosa sono ISO, EMAS, OHSAS?
Sono certificazioni aziendali che riguardano la qualità della lavorazione, il rispetto per l’ambiente e la sicurezza e salute dei lavoratori che hanno costruito un prodotto o realizzato un servizio secondo degli standard qualificati.
Le certificazioni sono dei riconoscimenti che attestano la creazione, l’applicazione ed il mantenimento di un sistema di gestione e di organizzazione del lavoro conforme a specifiche norme di riferimento valide a livello internazionale.
La fase di certificazione prevede un progetto, una fase preparatoria, redazione e applicazione. Un Ente Certificatore, poi, verifica la corretta applicazione del sistema gestionale, attraverso un ispettore abilitato.
Le certificazioni NON sono obbligatorie, ma permettono all’azienda di distinguersi dalle altre e di assicurarsi la rispondenza delle proprie procedure con la normativa evitando quindi sanzioni.
Che tipi di certificazioni ci sono?
CERTIFICAZIONI ISO
CERTIFICAZIONI PER L’AMBIENTE
CERTIFICAZIONE PER LA SICUREZZA
CERTIFICAZIONI ISO
La certificazione ISO (Internazional Organization for Standardization) sviluppa standard internazionali ad adesione volontaria. Stabilisce, cioè, le norme riconosciute a livello internazionale per definire la qualità della gestione ambientale. Fa parte l’Ente Nazionale Italiano di Unificazione (UNI), riferimento italiano per le norme tecniche di qualità, gestione dell’ambiente e sicurezza sul lavoro.
CERTIFICAZIONI PER L’AMBIENTE
Esistono due normative di riferimento: ISO 14001 e Regolamento EMAS. Entrambe hanno lo scopo di certificare il processo aziendale per la riduzione dell’impatto ambientale e la prevenzione dei rischi e dei danni connessi. L’azienda adotta quindi un procedimento che, da una parte, garantisce a fornitori e clienti il rispetto continuo delle normative vigenti in tema di rispetto ambientale e tutela da possibili sanzioni in materia.
CERTIFICAZIONE PER LA SICUREZZA
La certificazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro, OHSAS 18001, verifica la presenza del manuale di sicurezza e l’adozione di opportune procedure per la tutela dei lavoratori.